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LA FAMILIA


La familia es un grupo de personas unidas por vínculos de 

parentesco, ya sea con sanguíneo, por matrimonio o 

adopción que viven juntos por un período indefinido de 

tiempo. Constituye la unidad básica de la sociedad.


En este núcleo familiar se satisfacen las necesidades más 

elementales de las personas, como comer, dormir, 

alimentarse, etc. Además se prodiga amor, cariño, 

protección y se prepara a los hijos para la vida adulta, 

colaborando con su integración en la sociedad.



La unión familiar asegura a sus integrantes estabilidad 

emocional, social y económica. Es allí donde se aprende 

tempranamente a dialogar, a escuchar, a conocer y 

desarrollar sus derechos y deberes como persona humana.








TIPOS DE FAMILIA




  • Familia nuclear : formada por la madre, el padre y su descendencia.
  • Familia extensa: formada por parientes cuyas relaciones no son únicamente entre padres e hijos. Una familia extensa puede incluir abuelostíosprimos y otros parientes consanguíneos o afines







  • Familia monoparental: en la que el hijo o hijos viven sólo con uno de sus padres, es decir o solo el padre o solo la madre.




    • Familia ensamblada: es la que está compuesta por agregados de dos o más familias (ejemplo: madre sola con sus hijos se junta con padre viudo con sus hijos), y otros tipos de familias, aquellas conformadas únicamente por hermanos, por amigos (donde el sentido de la palabra "familia" no tiene que ver con un parentesco de consanguinidad, sino sobre todo con sentimientos como la convivencia, la solidaridad y otros), etc, quienes viven juntos en el mismo lugar por un tiempo considerable


    • Familia homoparental: aquella donde una pareja de hombres o de mujeres se convierten en progenitores de uno o más niños. Las parejas homoparentales pueden ser padres o madres a través de la adopción, de la maternidad subrogada o de la inseminación artificial en el caso de las mujeres. También se consideran familias homoparentales aquellas en las que uno de los dos miembros tienen hijos de forma natural de una relación anterior.


    • La familia de padres separados: en la que los padres se encuentran separados. Se niegan a vivir juntos; no son pareja pero deben seguir cumpliendo su rol de padres ante los hijos por muy distantes que estos se encuentren. Por el bien de los hijos/as se niegan a la relación de pareja pero no a la paternidad y maternidad.Para el divorcio, se define la custodia de los hijos, por lo general las madres son las que tienen preferencia, pero si es comprobada por delitos como adulterio, asesinato o robo, el padre coseguira la custodia de los hijos..

      • La familia de madre soltera

      Familia en la que la madre desde un inicio asume sola la crianza de sus hijos/as. Generalmente, es la mujer quien la mayoría de las veces asume esterol, pues el hombre se distancia y no reconoce su paternidad por diversos motivos. En estetipo de familia se debe tener presente que hay distinciones pues no es lo mismo ser madresoltera adolescente, joven o adulta.











      LA FAMILIA CÉLULA PRIMORDIAL DE LA SOCIEDAD



      LA AUTORIDAD

      Autoridad de personal

      Es el tipo de autoridad caracterizado por ser delegada progresivamente en terceros, ya sea por la especialización de los mismos o por los recursos con que cuentan. Es necesario crear funciones específicas de autoridad de personal para apoyar, ayudar y aconsejar. Un ejemplo podría ser: El responsable de un supermercado no puede manejar en forma directa y eficiente la administración y las compras, para lo cual crea el departamento de compras, con un responsable directo y con autoridad sobre los trabajadores de ese departamento.

      Autoridad funcional

      Es la autoridad que tendría un administrador del supermercado sobre todos los empleados del mismo. Esta autoridad complementa la de línea y la de personal. Es una forma de autoridad muy limitada, porque su uso rompe la denominada "cadena de mando".

      Autoridad Formal

      La ejerce un jefe superior sobre otras personas o subordinados, es dos tipos: Lineal o Funcional, según se ejerza sobre una persona o grupo, cada uno para funciones distintas.

      Autoridad Operativa

      No ejerce directamente sobre las personas, sino más bien de facultad para decidir en torno a determinadas acciones, autoridad para comprar, para lanzar una venta, para lanzar un producto, etc. Este tipo de autoridad se ejerce en actos y no personas.

      La autoridad 

       Heteronomía o autoritarismo, y consiste en la aceptación ciega de las reglas provenientes de un padre, de una persona mayor, e incluso de un jefe, autoridad o ley pertenecientes a una cultura, reconociendo a esa persona, institución o ley, como legítima e incuestionable, por su prestigio o su tradición. Pensemos en Paola, quien ha decidido desde hace mucho que estudiará artes plásticas en una Universidad pública. Su papá se lo ha prohibido terminantemente y le ha obligado a estudiar Derecho, en la misma universidad privada en la que él estudió esta misma carrera. En éste tipo de relación, no se requiere que quien da una orden la justifique ni tampoco que la aplique para sí, pues su poder como autoridad, depende de su prestigio (en muchos casos, el simple hecho de ser papá, o el tener mayor edad, e incluso el ser más grande y fuerte) y no necesariamente de los méritos que haya hecho para ganarse dicho poder, o de la validez de sus argumentos para decidir o emitir una orden. Las sanciones de este modelo, suelen ser drásticas y buscan hacer sentir culpable y arrepentirse de su culpa a quien las cumple. Quienes llegan a la edad adulta bajo este estilo parental, suelen ser personas inseguras, que buscan la aprobación, tienden a sentirse o a buscar culpables, siendo muy común que se ‘sometan’ a los deseos de otra persona, o que busquen personas para tratar de controlar sus vidas.



      tipos de autoridad




      • rìgidad y estricta : Manifestaciones , violentas , bloqueos en la comunicación , dificulta las relaciones .




      • El dialogoComunicación , valores de los demás , toma en cuenta la palabra de otros , fomenta la creatividad .



      • Permisiva : Incapacidad e inseguridad para asumir la autoridad , genera , desorden , desintegración familiar , incapacidad para tomar decisiones , no existen puntos de referencia para actuar. 


      • Inconsistente  : Dos tipos de autoridad contradictorias que se descalifican , esto genera , perdida de autoridad , paca credibilidad , perdida de control.

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